Требования к кандидату: Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Должностные обязанности: Решение кадровых вопросов, подбор, обучение и оценка работы сотрудников. Формирование программ обучения персонала, мотивация. Планирование и контроль работы сотрудников, ведение переговоров, работа с документацией.
Условия работы: Работа в офисе, 5/2.
Дополнительная информация: Карьерный рост, возможность обучения и загранкомандировок за счет компании.
Контактная информация: запись на собеседование по тел.: 8- 926-423-46-29, строго в будни с 9 до 12, Светлана Анатольевна.
|
